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人才管理理念

德才兼备、以德为先,人尽其才、才尽其用;

德是才的统帅,决定着才的发挥方向;

才是德的支撑,影响着德的作用范围。

有德有才提拨重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用是公司的选人原则。

人尽其才、才尽其用是公司的用人导向。公司在充分挖掘和发现人才的基础上,敏锐的发现每一位员工的个性特点,力求将每一个人才都放到最适合其发挥作用的岗位上,并通过建立长效用人机制和职业发展规划,实现员工与企业的共同成长。

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